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出張講習 IN 守谷
本日は、守谷市にあります訪問介護事業所様にて、出張講習を行いました。
本日ご参加いただいた方は全員、新任者講習でしたが、あいにくの雨模様で十分な実技指導ができず、申し訳ございませんでした。
出張講習を行うたびに、たくさんの出会いがあります。
本日の皆様も、非常に熱心で、何より、事業所内の雰囲気が素晴らしいな、と感じました。
弊社も見習いたいと思います。
実技では、ペットボトルを車中において、運転してもらいました。
これは、運転技術でも特に、利用者様へかかる重力を視覚的に感じてもらうという試みで、ペットボトルが倒れるような、アクセルワーク・ブレーキワークでは、利用者様が不快な思いをされているということになります。
本日の受講いただいた皆様においては、ほとんど倒すことなく、皆様の運転技術の高さに、驚かされました。
でも、いつもよりは意識して運転した…というご意見がほとんどでしたが…（当然のことです。）
普段から、今日の意識した運転方法を行っていただき、当たり前になったとき、きっと事故の可能性も限りなく減少し、利用者様へ快適な移送が実現されることと思います。
訪問介護事業所同士の交流という形も少ないと思いますので、今後も有意義な情報交換などできる存在となれればよいなぁと思いました。
今後のご活躍、心よりお祈りいたします。
ありがとうございました。
平成２０年７月、８月開催「福祉有償運送運転者講習」のご案内（再掲載）
おかげさまで、大好評いただいている「福祉有償運送運転者講習」についてご案内します。
以前よりお問い合わせいただいておりました、７月、８月分の講習日程等を改めてご案内させていただきます。
案内パンフレットは こちら をクリック！！
申込書は こちら をクリック！！
毎回、茨城県内外から定員を上回るお申し込みをいただきまして、ありがとうございます。
ご不明な点等ございましたら、担当：脇 か 福島 まで、お問い合わせください。
たくさんのお申し込みお待ちしております。
後部座席シートベルトの着用義務において
先日、出張講習を行った事業所様からご質問がございました。
「乳がんの手術直後などで胸部圧迫は健康上思わしくない場合でも、シートベルトは着用の義務がありますか？」
これについての回答をいたします。
根拠法令 道路交通法 71条の3 第2項 ただし書き
負傷若しくは障害のため又は妊娠中であることにより座席ベルトを装着させる事が療養上又は健康保持上適当でない者を自動車の運転者席以外の乗車装置に乗車させるとき。
このときは、やむを得ない理由としてシートベルトの着用義務の免除が認められます。
よって運転席以外であれば、ご質問の状況であれば着用の義務は免除できると考えます。
ただし、できる限りリスクを軽減する為にも、助手席よりは後部座席、そしてベルトを着用していないという事を念頭に置いたより慎重な運転が求められます。
罰則内容よりも、着目していただきたい事は、ベルト着用を勧め、ベルト着用をしてもらう事は、万が一の事故のときにも、自分の身を守ることにもつながるということです。
衝突時における後部座席の人と運転手との衝突を回避できます。
また、事故時に、シートベルトを着用させていなかった事で、同乗者の怪我が酷くなった場合などは、法で定められている以上、運転手の過失責任を問われる事にもなるでしょう。過失を減らすという意味でも、自分の身を守ることにもつながります。
事業所全体、周りの人が、着用して当たり前という社会が一日も早く来るように、みんなで頑張っていきましょう。
わたしたちは、安全への普及活動も講習活動等を通して行っていきます。
H.20.06.22 福祉有償運送運転者講習
本日は、雨天でしたが、福祉有償運送運転者講習、無事に開催できました。
今回は新任者での講習割合が多く、たくさんの方に福祉車両に触れていただきました。
初めて触る方、普段されている方と様々でしたが、一生懸命取り組んで頂けました。
定員に限りがあったもので、20名定員で２５名まではお受けしましたが、次回に持ち越しとなった方、申し訳ございませんでした。
また、7/13に開催予定ですので、どんどんお申し込み頂ければと思います。
９月までに申請を行うというところが非常に多く、駆け込みでの受付も多く、出張講習もおかげさまで７月まではほぼ一杯となりました。
ふと、調べていると、四国には、私たちみたいな講習を行うところが少ないようでした。
何を隠そう、私は愛媛県松山市出身です。
すこしでも郷土のお役に立ちたいという一心で案内を送ってみました。
ご協力できればと思っております。
本日もたくさんの方々に出会えました。これからお互いに情報交換などできればと思っております。
とても複雑な制度である訪問介護の通院介助。
少しでもわかりやすく、みんなが安全運転で頑張れる地域づくりを目指していきたいと思います。
受講生の皆様、本当にお疲れ様でした。
ありがとうございました。
”見る”ということ
交差点。
慣れた道。
交差点に進入時、
右見て、左見て、もう一度右を見て進入。
ここで、見ているつもりになっていませんか？
例えば、今身につけている腕時計の文字盤を直接見ずに、詳しく描写できる人が何人いるでしょう?
毎日、何回も見ているはずなのに、詳しく書けない人が多いのでは？？？
意識をして見る。
もし、この腕時計のお話で、確かに詳しく書けないと思った人は、見ることへの意識を高めてみましょう。
それだけで運転時の注意力がきっと向上されるでしょう。
茨城県での事故で一番多いのは、出会い頭での事故。
全国では追突が一番多い傾向のようです。
茨城県内を走っている方、今一度、交差点進入時には、
意識して「見る」。
ぜひ実践してみて下さいね。
6/8 出張講習IN笠間
先日の日曜日は笠間に行ってまいりました。
お隣の市なので、業務中でも時々お会いする事業所さんでしたが、一生懸命お話しさせていただきました。
今回は少人数での講習で、お互いの一挙手一投足が間近で感じられる距離でしたので、私も緊張しました（笑）
しかし、聞くだけでなく、いろいろと体験してもらいたかったので、今回は色々な試みもさせてもらいました。
錯覚についての疑似体験などを取り入れてみました。
今後の講習でも、ぜひ体験していただこうと思っています。
このように、いろいろと回数を重ねながら、いろいろなご意見を頂戴して、講習の質を少しずつ上げていこうと思っております。
お陰様で6/22は定員オーバーとなりました。
他にも、6/29、7/6、7/10、7/27と出張講習依頼をすでにお申し込みいただいております。
時間帯、日程、場所などお気軽にお申し込み下さいませ。
茨城県以外の方でも多数お申し込みを頂いております。
ぜひ、よろしくお願い致します。
福祉有償運送運転者講習のご案内（７月、８月開催分）
以前よりお問い合わせいただいておりました、福祉有償運送運転者講習の日程が決定いたしましたので、お知らせします。
ご案内のパンフレットは こちら
出張講習の依頼も数多くいただいておりますが、日程の都合がなかなかつかず、ご迷惑をおかけしております。担当講師もテンテコマイの忙しさです。（汗）
講義の内容もおかげさまで、ご好評いただいております。ありがとうございます。
今後も講習回数を重ね、質の高い講習を目指してまいります。
ちなみに・・・申込書は こちら です。
ゆりかご便り５月号
それってどうなの？
2008年5月14日の日本経済新聞の記事を見て、思ったことです。
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S1302D%2013052008&g=MH&d=20080514
「３つの試算案」に疑問。
�〃敕戮陵弉雜郤圓鮴�度の給付対象外にした場合（要介護2より軽度の方は全て対象外とする案）
��軽度の要介護者の家事支援など「生活援助」給付をなくした場合
�７敕戮陵弉雜郤圓亮�己負担を１割から２割に引き上げた場合
給付費の圧縮見込み
��2兆900億円 ��1100億円 ��2300億円
だそうですが…
給付費を抑制していく必要があることは十分にわかりますし、必要なことです。
でも、この試算案はいかがなものでしょう？
１割から２割ということはまだわかりますが、要介護2より軽度の人は対象外、すなわち給付しないということは、逆に考えると、要介護2の人への社会保障はそこまで必要ないということですよね。
この試算をしようと思った人（財務省）に問いたい。
要介護2の状態を本当に分かっていますか？ということです。また、生活援助給付をなくすという案も、本当にそのようなことをすることで、QOLを追求できますか？軽度の方はQOL追求に対して、社会保障する必要はないということですか？
そもそも、介護認定のやり方自体に問題があるような気がしてなりません。
認定調査時に、情報の取りこぼしが多いこともしばしばみられ、その評価の仕方、判定の仕方も十分に認知されていない現状があると思います。
取りこぼしは、認定調査員も人間で、調査を受けるのも人間。
あっても不思議ではないですが、その事実を把握しながら改善しようとしないその姿勢がいけないと感じます。
不服申し立ての件数も統計的に多くなっているのでは？と推測しています。
予防給付がはじまってから、周りでもよく聞くからです。
この部分がしっかりしていないから、介護度で区切った場合に様々な支障や不満が噴出するのです。
介護保険法の目的そのものを忘れていませんか？
木を見て、森を見ず…という印象です。
さて、「生きていればそれでよい」
介護従事者のほとんどは、この言葉に対して「NO」と答える筈です。
そこには、その人らしさをだしてもらったり生活の質を向上させたりなどの言葉が足りないからでしょう。
今の国や保険者の給付費抑制の動き全体の方向性が、せっかく措置から契約へ移行し、利用者に選択の自由を与えるともっともらしいことをいっているのに、真逆の方向に向かっていると感じてしまうのは私だけでしょうか？
利用者本位、利用者目線で考えるなら、自分たちは何ができるか。
そういうところに時間と労力を掛けていくべきです。
我々自身がもっと成長し、制度を育てながら、自己成長をしていかなくてはならない、国もそこに力を入れていくべきです。現場教育にもっと手厚い環境を、そして従事する皆様の社会的立場の確立にも、国は尽力していただきたい。優秀な人材が逃げない為にも。
今後、介護保険を利用する人、従事する人に明るいニュースがでてくる事を期待してなりません。
未熟者ですが…
本日、茨城県ホームヘルパー協議会総会が開催され、正式に
茨城県ホームヘルパー協議会理事 兼
茨城県ホームヘルパー協議会水戸支部長
に就任致しました。
分不相応な肩書きかとは思いますが、こんな若輩者にできることがあれば…、民間企業の力を役立てられれば…という気持ちでお受けいたしました。
訪問介護は、今、一番辛い時だと思います。
この協議会が、地区の訪問介護に携わる人に少しでも認知していただき、お役に立てるような 会にできればいいなぁと考えております。
私たちも、サービス面や、法律の解釈、勤務環境、などなど実務・労務ともに課題が山積みですが、協議会を通して、横のつながりを強くし、お互いに支えあっていけるようになれれば嬉しいです。
これからも、福祉有償運送や介護保険制度など様々な情報を発信していきたいと思います。
今後ともよろしくお願い致します。